¿Qué puede servir E-Lite a los clientes?

A menudo vamos a observar las exposiciones internacionales de iluminación a gran escala, encontramos que ya sean grandes o pequeñas empresas, cuyos productos son similares en la forma y la función. ¿Entonces comenzamos a pensar en cómo podemos destacar de los competidores para ganar a los clientes?

Fue rastreado una pregunta adicional. ¿Qué quiere comprar el cliente?

Es racional si los clientes compran a otros proveedores porque su mejor precio, su calidad es la misma que otras. Luego depende de la publicidad o la suerte, esto es obviamente un error. El origen de este malentendido es que limitamos la función del producto al rendimiento general, descuidando la función portadora del producto, ignorando las necesidades del cliente: la seguridad y la confiabilidad, la estabilidad de la cooperación, la continuidad de la innovación además del rendimiento del producto y el precio. Y estas demandas solo pueden aprobarse y garantizar a los clientes en silencio a través de productos.

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¿Quién puede hacer un buen uso del producto como transportista? Exprese correctamente y completamente el producto además del rendimiento, quién puede ganar la competencia. En resumen, nuestra estrategia competitiva debe ser: depender del producto, ganar además del producto. Los factores de seguridad y confiabilidad, estabilidad de cooperación, continuidad de la innovación, etc., son desde el punto de vista de las cosas. Para cada empleado, necesitamos transmitir el mejor y más hermoso yo del producto. Deberíamos permitir a los clientes interpretar nuestras intenciones comerciales, ideas, actitudes e impulso a través de nuestros productos.

Debemos asegurarnos de que la integridad, la seguridad, la sinceridad, la precisión, la actitud innovadora en cada paso. Entonces, nuestros clientes no solo necesitan productos de E-Lite, sino que también confían y aman a nuestros equipos. Proporcionamos a los clientes, lejos del producto en sí, pero la actitud justa, meticulosa y respetuosa. Esto requiere que cada uno de nuestros empleados sepa cómo amar sus opciones de carrera, amar a la empresa, amar el trabajo, amar a los colegas, amar los productos y transferirlos al trabajo en serio, riguroso, profesionalmente, cooperativamente, y también transferirlos al coraje y Conquista para derrotar dificultades, problemas y desafíos. Si hacemos bien estos puntos, seremos un equipo feliz, un equipo exitoso, un equipo respetado por los clientes y la sociedad.


Tiempo de publicación: jun-03-2019

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