¿Qué puede ofrecer E-Lite a los clientes?

A menudo vamos a observar las exposiciones internacionales de iluminación a gran escala y descubrimos que, ya sean empresas grandes o pequeñas, cuyos productos son similares en forma y función.Entonces comenzamos a pensar en cómo podemos diferenciarnos de la competencia para ganar clientes.

Se generó otra pregunta.¿Qué quiere comprar el cliente?

Es racional que los clientes compren a otros proveedores porque su mejor precio y su calidad son los mismos que los de otros.Entonces depende de la publicidad o de la suerte, esto evidentemente es un error.El origen de este malentendido es que limitamos la función del producto al desempeño general, descuidando la función portadora del producto, ignorando las necesidades del cliente: la seguridad y confiabilidad, la estabilidad de la cooperación, la continuidad de la innovación además del desempeño y el precio del producto.Y estas demandas sólo pueden transmitirse y garantizarse a los clientes de forma silenciosa a través de los productos.

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Quién puede hacer buen uso del producto como portador;Expresar correcta y plenamente el producto además del desempeño, quién puede ganar la competencia.En resumen, nuestra estrategia competitiva debería ser: depender del producto, ganar además del producto.Los factores de seguridad y confiabilidad, estabilidad de la cooperación, continuidad de la innovación, etc., son desde el punto de vista de las cosas.Para cada empleado, debemos transmitir lo mejor y lo más bello del producto.Debemos permitir que los clientes interpreten nuestras intenciones comerciales, ideas, actitudes e impulso a través de nuestros productos.

Debemos asegurarnos de que la integridad, la seguridad, la sinceridad, la precisión y la actitud innovadora se mantengan en cada paso.Entonces nuestros clientes no sólo necesitan los productos de E-Lite, sino que también confían y aman a nuestros equipos.Ofrecemos a los clientes, lejos del producto en sí, pero la actitud justa, meticulosa y respetuosa.Esto requiere que cada uno de nuestros empleados sepa cómo amar sus elecciones profesionales, amar la empresa, amar el trabajo, amar a los colegas, amar los productos y transferirlos al trabajo de manera seria, rigurosa, profesional y cooperativa, y también transferirlos al coraje y Conquista para vencer dificultades, problemas y desafíos.Si hacemos bien estos puntos, seremos un equipo feliz, un equipo exitoso, un equipo respetado por los clientes y la sociedad.


Hora de publicación: 03-jun-2019

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