¿Qué puede ofrecer E-Lite a sus clientes?

Solemos visitar las grandes ferias internacionales de iluminación y nos damos cuenta de que, tanto las empresas grandes como las pequeñas tienen productos similares en forma y función. Entonces empezamos a pensar en cómo podemos diferenciarnos de la competencia para captar clientes.

Esto suscitó otra pregunta: ¿Qué quiere comprar el cliente?

Es lógico que los clientes compren a otros proveedores porque ofrecen un mejor precio, aunque la calidad sea la misma. Sin embargo, depender de la publicidad o la suerte es un error evidente. El origen de este malentendido radica en que limitamos la función del producto a su rendimiento general, descuidando su función como soporte e ignorando las necesidades del cliente: la seguridad y la fiabilidad, la estabilidad de la colaboración y la continuidad de la innovación, además del rendimiento y el precio. Estas exigencias solo pueden transmitirse y garantizarse a los clientes de forma implícita a través de los productos.

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Quien pueda aprovechar al máximo el producto como soporte, expresando de forma correcta y completa su potencial más allá de su rendimiento, podrá ganar la competencia. En resumen, nuestra estrategia competitiva debe ser: depender del producto, ganar más allá del producto. Los factores de seguridad y fiabilidad, la estabilidad de la cooperación, la continuidad de la innovación, etc., son fundamentales. Para cada empleado, debemos transmitir lo mejor de sí mismo a través del producto. Debemos permitir que los clientes interpreten nuestras intenciones, ideas, actitudes e impulso empresarial a través de nuestros productos.

Debemos asegurarnos de que la integridad, la seguridad, la sinceridad, la precisión y la actitud innovadora estén presentes en cada paso. Así, nuestros clientes no solo necesitarán los productos de E-Lite, sino que también confiarán en nuestros equipos y los apreciarán. Ofrecemos a nuestros clientes, más allá del producto en sí, una actitud íntegra, meticulosa y respetuosa. Esto requiere que cada uno de nuestros empleados sepa amar su elección profesional, la empresa, el trabajo, a sus compañeros y los productos, y que lo traduzca en un trabajo serio, riguroso, profesional y colaborativo, además de la valentía y la determinación para superar las dificultades, los problemas y los desafíos. Si hacemos bien estas cosas, seremos un equipo feliz, exitoso y respetado por los clientes y la sociedad.


Fecha de publicación: 3 de junio de 2019

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